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Motivación:
v Colocar cartelera del empleado del mes por departamento
v Celebración de fechas especiales como : días de la madres, padres, secretaria, trabajador ,cumpleaños entre otros
v Planes vacacionales para empleados de la empresa
v Becas estudiantiles para los hijos de los empleados de bajos recursos económicos
v Bonos : Navideños, vacacionales
v Caja de ahorro
v Asenso a los cargos
Comunicación: En nuestra empresa la comunicación será de gran importancia para que halla un buen desenvolvimiento de las relaciones humanas, y a su vez para que esta sea efectiva se trata con máxima seriedad, para así lograr los objetivos que se quieren.
v Memorando
v Carteleras
v Buzón de sugerencias
v Informes
v Correo electrónico
v Pagina Web
v Cartas
v Fax
v Auditorias
v Teléfono
v Chat privado
Unidad de mando:
Autoridad: La máxima autoridad de la empresa InverDaga S.A. es Ayarith Rodríguez, (Presidente)
Delegación: Se asignaran las funciones en los distintos departamentos para completar el trabajo del presidente con la responsabilidad requerida.
Ejecución: las actividades de la empresa serán previamente planificadas para que posteriormente se lleven a cabo, logrando eficiencia y eficacia.
Control:
v Contralar através de una maquina especializada en huella dactilar, la hora de entrada y salida de cada trabajador.
v Controlar la seguridad del dinero por medio de bancos que se adapten a las necesidades de cada inversionista.
v Llevar el control de las supervisión en las actividades realizadas através de auditorias
v Controlar los ingresos y egresos en un periodo de tiempo determinado a través de los registros contables.
v Control de rendimiento del trabajador y examinar tanto la aplicación de disciplina como el formato de la seguridad laboral
v Controlar el uso del Internet en la empresa a través de códigos de bloqueo
v Controlar el recibimiento y emisión de documento por medio de caja fuerte.
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