Funciones

FUNCIONES DEL PRESIDENTE:

 Cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la asamblea y la junta directiva.

 Apoyar las actividades e ideales de su personal siempre y cuando sean Pro del mejoramiento de la empresa

 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos tomadas en las reuniones del comité de la empresa.

 Mantener en estable crecimiento la situación económica de la empresa.

 Legalizar cualquier documento de la empresa con su firma y sello

 Convocar a reuniones extraordinarias cuando sea necesario

FUNCIONES DEL GERENTE:

 Designar todas las posiciones gerenciales.

 Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos

 Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

 Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

 Crear y mantener buenas relaciones con empleados, gerentes, corporativos y empresarios.

 Detectar errores y corregirlos de inmediato.






FUNCIONES DEL ASISTENTE JURIDICO:

 Mantener al día todo el papeleo legal de la empresa.

 Salvaguardar a la empresa de posibles demandas y/o embargos

 Realizar estudios y modificaciones en la empresa basándose en el derecho mercantil, fiscal y laboral.

 Realizar contratos que favorezcan ambas partes.

 Describe los aspectos políticos que puedan atentar contra la empresa.

 Legaliza el sistema de cambio monetario


FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR:

 Planificar, organizar, direccionar y controlar.

 Llevar el cursor de la empresa del sistema de planes de la empresa

 Guiar al personal a la meta

 Coordinar acciones con los departamentos

 Debe ser un autoridad formal y darle lugar de su jerarquía

 Coordinar el manejo de recursos humanos y materiales


FUNCIONES DEL CONTADOR:

 Llevar un registro de todas las transacciones comerciales de la empresa

 Llevar el control de los libros contables

 Presentar balances sobre los estados financieros de la empresa

 Controla el capital neto de la empresa

 Lleva el pago de impuestos

 Presenta informe de ganancias y perdidas


FUNCIONES DEL AUDITOR:

 Certifica los resultados financieros

 Revisa informes

 Comprueba estados y saldos

 Inspecciona los libros contables

 Aprueba o desaprueba los estados financieros

 Revisa la veracidad del contenido contable


FUNCIONES EL GERENTE DE NVERSION:

 Busca nuevos mercados para invertir

 Investiga las diferentes opciones a la hora de invertir

 Calcula las posibilidades de la empresa para entrar en un proyecto

 Verifica los riesgos a los que se enfrenta en un nuevo proyecto

 Define el presupuesto necesario para lógralo

 Buscar los posibles inversionistas


FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS:

 Contratación del personal

 Motivación del personal

 Capacitación del personal

 Compensación del personal

 Inducción del personal

 Sindicatos del personal


FUNCIONES DEL GERENTE DE SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO:

 Se encarga de la seguridad de la empresa

 Se encarga del orden y la pulcritud de la empresa

 Es responsable de la seguridad del entorno donde se localiza la empresa

 Comandar y dirigir a los obreros y vigilantes para que cumplan con su deber

 Supervisar el trabajo

 Proteger en el entorno y/o las personas que conforman la empresa.